Comme chaque année, de nombreux changements vont intervenir à partir de janvier. Vaccins, PV de stationnement, prix du gazole… Ils concernent le quotidien des Français.
Il va falloir se faire à quelques nouveautés à partir de janvier. Certaines ont fait l’objet de débats ces derniers mois. Comme les 11 vaccins obligatoires ou la hausse du Smic. D’autres devraient peser sur le porte-monnaie, comme la hausse du prix du gazole.
11 vaccins obligatoires
Onze vaccins, contre trois, deviennent obligatoires pour les enfants nés à partir du 1er janvier. S’ajoutent coqueluche, rougeole-oreillons-rubéole, hépatite B, bactérie Haemophilus influenzae, pneumocoque et méningocoque C.
Ils seront indispensables en collectivité (crèche, école…). Dans les faits, 70 % des enfants reçoivent déjà ces vaccins.
Forfait hospitalier : hausse de 2 €
Le forfait hospitalier augmente de deux euros pour passer à 20 € par jour, une dépense prise en charge par les complémentaires santé pour ceux qui en disposent.
Le coût des PV choisi par les communes
Les villes vont fixer elles-mêmes le tarif du stationnement mais aussi le montant du forfait remplaçant l’amende, les infractions étant désormais dépénalisées.
Ainsi, aujourd’hui à 17 €, à Rennes, le PV de stationnement va doubler et passer à 34 €. La mesure sera applicable au 1er janvier 2018. Comme au Mans : les usagers qui n’auront pas mis de ticket dans l’horodateur devront payer 20 ou 30 €, contre 17 € aujourd’hui.
À la pompe : gazole en hausse
Les prix à la pompe augmentent de 7,6 centimes par litre pour le gazole et 3,84 centimes pour l’essence. Le gouvernement entend aligner la fiscalité du gazole sur celle de l’essence d’ici 2021.
Les primes à l’auto
Le gouvernement offre 1 000 à 2 000 € aux automobilistes vendant leur vieille voiture (avant 1997 pour les modèles essence, 2001 ou 2006 pour les Diesel) pour en acheter une récente.
Cette « prime à la conversion » montera à 2 500 € pour l’achat d’un modèle électrique. Objectif : sortir 100 000 véhicules polluants du parc en 2018.
Salariés : au vélo !
Les entreprises de plus de 100 personnes auront à présenter un « plan de mobilité » concernant leurs salariés. Objectif : favoriser les modes de déplacement doux, comme le vélo.
Pouvoir d’achat
Un salarié au Smic touchera 20 € de plus en janvier, puis 15 euros supplémentaires à partir d’octobre grâce à la revalorisation mécanique du salaire minimum et à l’exonération des cotisations chômage et maladie.
Tous les salariés profiteront de cette suppression de cotisations (-3,15 %). En revanche, la CSG augmentera de 1,7 point pour l’ensemble des Français.
Bulletin de paie simplifié pour tous
Généralisation du bulletin de paie simplifié à toutes les entreprises. Depuis un an, il était déjà obligatoire pour les entreprises d’au moins 300 salariés.
Le chèque énergie arrive
Les tarifs sociaux de l’électricité et du gaz sont remplacés par le chèque énergie. Il devrait aider 4 millions de ménages en situation de précarité à payer leurs factures. D’un montant moyen de 150 € en moyenne en 2018, il sera versé au printemps.
Épargne prélevée
Un prélèvement forfaitaire unique de 30 % est mis en place sur l’ensemble des revenus mobiliers, à l’exception du Livret A, du PEA (épargne en actions) et des contrats d’assurance-vie de moins de 150 000 € et gardés plus de huit ans. Les plans épargne-logement (PEL) ouverts à partir de janvier y seront donc soumis.
Régime social des indépendants
Les indépendants verront leur régime social progressivement intégré au régime général et bénéficieront de deux baisses de cotisations (-2,15 points sur les cotisations famille, et exonération accrue des cotisations d’assurance maladie et maternité).
Diagnostics logements
Les propriétaires vont devoir fournir à leurs locataires deux diagnostics supplémentaires sur l’état des installations électriques et de gaz.
Des baisses de tabac
Les prix de certains paquets de cigarettes, comme Camel et Winston, baisseront de 20 centimes le 2 janvier à la suite d’ajustements des fabricants, en attendant la hausse de 1,10 € prévue en mars par le gouvernement.
Nouveaux Vélib
Les nouveaux Vélib', dont un tiers d’électriques, arrivent dans les rues de Paris et d’une soixantaine de communes autour de la capitale.
Mayotte
Les Mahorais passent aux 35 heures, au lieu de 39. Les entreprises de moins de 20 salariés auront cependant encore un an pour se préparer. Les habitants de Mayotte vont aussi bénéficier de certaines conventions collectives, de la rupture conventionnelle, de la prime de précarité.
Sujet: Récap de ce qui change au 1 er janvier 2018 
